Nouvel espace communautaire spécial Ventes Privées
Je voudrais partager avec vous aujourd’hui une initiative géniale, initiée par VraiBonPlan.com: l’espace communautaire VraiBonPlan Vente Privée .
Bon, il est vrai que je ne suis pas neutre sur ce coup-là, puisque je suis impliqué… mais je peux vous assurer que je suis sincère lorsque je dis que je pense que c’est une super idée.
Pour ceux qui ne connaissent pas VraiBonPlan.com, c’est un site qui existe depuis 2002, et qui s’est fixé comme mission d’identifier ce qu’il y a de mieux sur Internet: sites d’informations, sites de conseils, site de couponing, sites de … bons plans. Mais il faut bien reconnaitre que ce site avait mal veilli (un peu comme Code Promo.com, d’ailleurs…).
Mais c’est du passé: VraiBonPlan.com a fait peau neuve fin 2009, en ce concentrant pour l’instant sur un seul thème: les sites de ventes privées. D’ailleurs, à ce titre, il est un concurrent direct de la rubrique ventes privées de CodePromo.com. Mais comme c’est un « bon » concurrent, c’est avec grand plaisir que j’en fait ici la publicité.
Je fais le pari que l’espace Ventes Privées de VraiBonPlan.com va très rapidement devenir une référence. C’est en effet le seul site, à ma connaissance, qui permet de véritablement noter (de manière fiable) et dire tout le bien (ou le mal) que l’on pense d’un site de vente privée en particulier.
Ainsi, que vous soyez déjà client(e) de sites de ventes privées ou envisagiez de l’être, je vous invite à vous rendre dès maintenant sur Ventes-Privees.VraiBonPlan.com soit pour apporter votre témoignage ou avis, soit pour consulter les notes attribuées par les autres internautes.
Le truc en plus*: un lien direct vers les premiers sites de ventes privées évalués par la rédaction de VraiBonPlan:
- voyage-privé.com
- VosMarquesDiscount.com
- Vente-Unique.com
- Vente-privee.com
- vente-du-diable.com
- v2vin.com
- Showroomprive.com
- L’invitéDesMarques.com
- FruitRouge.com
- Espacemax.com
- Club-Privé.fr
- BrandAlley.fr
* concept honteusement volé aux Ménagères de moins de 50ans.